提到职涯规划，你的想像会是什么?是严肃职场议题，还是遥不可及人生梦想，劳动部高屏澎东分署青年职涯发展中心（简称YS）提醒青年，新的一年是重新审视并调整未来职涯规划策略的最佳时间，善用身边的资源找到对的方法，就能在职场中找到自己喜欢的模样。   “接受职涯咨询服务，是我第一次尝试去认识真正的自己”，目前担任行政工作的李小姐在面临要选择转职还是创业的职涯瓶颈点时走进了YS，在专业职涯咨询中，职涯咨询师点出李小姐职涯卡关的原因，让她重新了解自己的喜好与对于工作的真正期待，决定将转职作为下一步计划。YS进一步提供职涯教练服务，协助李小姐优化履历内容与仿真面试演练，让她掌握面试要点并修正履历，顺利从卖场收银人员转职成为太阳能公司的行政主任，接受YS服务的过程也让她确认自己的喜好，打开正职工作外斜杆人生的职涯资本。   现正从事空气品质检测顾问的林小姐，曾经待业将近一年的时间，因透过网络关键字搜寻而认识YS，“当初是抱著忐忑的心情来接受咨询”，长时间待业让她失去自信，职涯咨询师引导青年厘清职涯困境，聚焦求职目标与策略，同时重新建构她的自信心，更进一步带领她深度思考，进入职场后该如何调整心态适应全新职场，从前端职涯抉择，到后端职场适应，协助她找到合适工作并能稳定就业。   除了个别化的职涯咨询服务，YS更扮演串连企业与青年间相互交流的平台，YS所办理职涯讲座或是职场体验计划，引发青年探索职业的好奇，就读屏东大学四年级的许同学表示，透过产业职人分享可以帮助自己把杂乱想法梳理好，让职涯规划能更踏实去执行，“多元的活动主题，引起我想要认识更多职业的动力”许同学说，YS青年职涯发展中心鼓励青年朋友，规划职涯只要用对方法，就能有结构、有系统的找到每个阶段的目标与行动方法，因此要懂得善用身边的资源，让YS协助你发掘自我、拓展职场技能，帮助自己去探索、形塑并定位自己的职涯样貌，想了解更多职涯服务欢迎至YS官网https://kys.wda.gov.tw查询，或拨07-2313232洽询。

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